2月26日下午，陕西保护中心召开新入职人员试用期满述职评议会，全体人员参加会议。

会上，传达学习了《事业单位人事管理条例》。8名试用期满人员从德、能、勤、绩、廉等五个方面，分别就试用期期间的思想认识、工作实效、工作作风、存在不足及今后努力方向进行述职。参会人员本着公平公正、认真负责的原则，结合平时工作表现，以无记名方式进行了民主测评。这次试用期满述职评议工作,是陕西保护中心第一次在干部人事工作方面实行的创新举措，通过集中述职、民主测评，充分了解全体人员对试用期人员的客观评价。

陕西保护中心主任王娜对本次述职评议工作进行了总结。王娜表示，本次集中述职展示了年轻干部的精神风貌，通过述职，每名同志对履职情况进行了总结，查找了不足，明确了方向。今后，要持续强学习、重实干、补短板，不断提升个人能力。王娜指出，过去的一年我们圆满完成国家级知识产权保护中心建设任务，正式跨入国家级知识产权保护中心行列，纳入全国知识产权快速协同保护体系。下一步要以绩效考核为指挥棒，进入高水平运行阶段，充分发挥保护中心集快速审查、快速确权、快速维权为一体的知识产权“一站式”综合服务平台作用，服务西部示范知识产权强省建设。

王娜对2024年工作进行了动员部署，对新的一年工作提出三点要求：一是要鼓足信心，振奋精神，提升干事创业的精气神，以饱满的热情投入到知识产权事业中。二是要牢固树立真抓实干的导向。保持事不避难、攻坚克难的信心，以系统性思维、全局性站位谋划工作，勇于打破思维定式和路径依赖，不断增强工作的创造性。三是要提高工作效率，强化合力。进一步增强全局意识和大局观念，建立健全闭环管理机制，形成良好氛围，提升工作效能。